在经济迅速发展的21世纪，POS行业的支付模式由1.0升级到2.0是时代进步的必然趋势。支付1.0和2.0模式孰优孰劣呢?虽然最终达成的核心都是为了售出POS产品，但是运营模式却有了极大的改动。这对行业内的老人和新人来说无疑是一场里程碑式的改革。在进阶版的2.0模式出来后，相比长久以来行业“老人”们早已适应了的层级营销、发展下线的模式，这种新模式可能让很多人看不懂，也让很多人读不懂这到底是大势所趋还是各大代理商的穷途末路呢？接下来，我就为您深层剖析。
2.0模式是什么样的？
这种2.0模式是在以往层级营销、发展下线模式的Plus升级版。只要你想做代理，直接下载软件，向平台申请到代理身份并且拿货，接着代理就开始推销自己的产品，线上线下都不受限。同时为了做大做强代理也可以将自己的代理商二维码分享给别人，让自己增加合伙人。如此一来，这种模式下每个人的起点都一样，分润所得的收益直接通过总部发放，代理享受的分润待遇差也是一样，公平公正，没有传统模式的中间商赚差价，且门槛低，新手小白也能很快上手，政策透明，灵活性非常大，会强有力地激发团队成员的拼劲儿。
2.0模式可以少量拿货，免去中间商赚差价.
2.0模式的亮点首先就是免去了中间商赚差价，传统的层级营销发展下线的模式，中间商比较多，一个阶梯一个阶梯地下来，抽成自然而然也多，但这对于奋斗在一线的员工并不占优势。其次，2.0模式可以让代理商理智拿货，可以根据自己或团队的实力进货，提高了激活效率，而不是像以往传统模式那样必须拿大量的货，遇到市场行情不好时，货物囤积太多，造成正常的资金链断裂，导致代理商走向破产的结局。除此以外，2.0模式还可以让代理商也不用因为拿货跟支付公司多方洽谈，来消耗自己的时间和精力。
新模式的收益风险小，且对所有代理都公平公正.
新模式中，代理商的收益是径直通过总部下发的，没有层层上级抽成，也不用担心自己被哪一个突然撂挑子暴走的上级割韭菜。透明的政策，公正公开，没有纷繁复杂的套路，代理要想赢得自己的一片天，不用羡慕任何人，只需自己努力坚持奋斗，就一定能达到指标，获得成功。因为这种模式是直接从总部拿货，支付公司对所有大小代理商都一视同仁，只要你申请代理，只要你可以顺利完成自己的销售目标，支付公司的橄榄枝就会毫不犹豫地抛向你。
每个人都可以成为代理，每个人都可以开启创业之路.
支付公司总部给到代理的分润，有的是可以直接当日提现的，也有的是可以月底结算的。具体的支付公司不同，政策也有所不同。但这种模式还是很受新手玩家的喜爱。投资小，且后期收益大，稳定持久且分润可以实时入账的模式，让每个人都可以尝试，让每个人都可以开启自己的创业梦想，毕竟一个人的能力是会达到上限的，但一群人的能力就是无法想象的了。在不经意之间这种模式就吸引了大批的人加入进来。这样一看，2.0 模式绝对是大势所趋，是行业发展的新方向。
相信看完以上内容的读者对支付2.0模式有了更清晰的认识。不过要想开启自己的代理之路，在众多2.0模式中，代理商还是要认准以下几点：选择产品口碑好，用户体验佳，正规靠谱的支付公司；采用容易上手的，尽量是收益当日即可提现的2.0模式；挑选新出来的，成本较低的新政策，因为尚未有人前去开发的领地，才会有更多的可能。2.0模式在今天看来绝对是支付行业的大势所趋，并非是穷途末路。相信代理商们在这种模式的支持下，再加上自己的努力坚持，终会迎来属于自己的那片天。
